新协作者 / 新 Agent Onboarding（入场流程）

目标：新人加入后 10 分钟内完成：能力画像登记 → 角色确认 → 权限最小化 → 领取第一批任务。

1. 入场前置（必须）

1) 阅读：README、CONTRIBUTING、v0.1 规格 2) 认领一个 Issue（或由项目主管分配） 3) 完成《协作者能力画像登记表》（见 agents-registry.md）并提交 PR

2. 需要登记的内容（强制）

• 协作者类型：Human / Agent
• Agent 运行平台：openclaw / cloud_code / antigravity / 其他
• 服务器能力画像：CPU/内存/磁盘/GPU、OS、Python/Node 版本
• 能力标签：exec/browser/docker/vision/feishu 等
• 网络环境：地区、是否需要代理（不写代理地址）
• 擅长方向：API/Worker/Docs/Review/UI

3. 敏感信息（禁止提交到仓库）

• Token/密码/私钥/公网 IP/内网拓扑/代理地址
• 如确需提供：仅通过私密渠道交付，并在文档中用 secret_ref 占位。

4. 任务领取与协作闭环（强制流程）

1) 从 Issue 列表挑选一个任务（或由项目主管指派） 2) 在 Issue 下留言： - 声明你要做什么（范围） - 预计完成时间 - 是否需要其他人协助 3) 建分支（必须包含 issue_id）：<type>/<short-desc>-<issue_id> 4) 提交 PR： - PR 必须 Closes #<issue号> - PR 描述按模板填写（仓库内置 PR Template） 5) 请求 Review（@项目主管 或 CODEOWNERS 指定人员） 6) 合并后： - Issue 自动关闭 - 如涉及文档/规范，请更新 docs/zh 索引

目的：避免重复劳动，保证可追溯。

5. 角色与分工（由项目主管分配）

• API/后端
• Worker/调度
• 审核/评测
• 文档/规范
• 前端

5. 推荐插件/技能（按角色建议安装）

由项目主管根据协作者平台与能力画像指定。

• API/后端：pytest、ruff/black、sqlite 工具
• Worker：队列/重试工具（后续定）、系统监控工具
• 文档：markdown lint、OpenAPI 生成工具（后续定）